獵頭資訊

[獵頭文摘]快遞員工資十年間漲了七八倍

李海洋在哈市一家快遞公司做快遞員已有10個年頭。10年間,他的送件量從每天平均10件增加到現在的每天七八十件,隨著郵件數量的增加,他的工資也從每月六七百元增至現在的五六千元,10年間工資漲了七八倍。十年工資漲了七八...[閱讀全文]

[獵頭文摘]拯救尚德選項:施正榮尋求破產保護

在尚德電力發布公告后,尚德原董事長、CEO、尚德創始人施正榮發表聲明,稱董事會逼其離職的做法不合法,使得尚德內部矛盾首次真正公開化。施正榮怒斥稱,董事會至今沒有拿出方案解決目前公司的困境,這對企業不利。另一方面,破...[閱讀全文]

[獵頭文摘]人大代表建議加快提高研究生待遇

日前,財政部、國家發展改革委、教育部聯合印發了《關于完善研究生教育投入機制的意見》。從2014年秋季學期起,按照“新生新辦法、老生老辦法”的原則,向所有納入全國研究生招生計劃的新入學研究生收取學費。全國人大代表、江蘇大...[閱讀全文]

[獵頭文摘]劉翔浩:養老雙軌加劇貧富差距

“今年企業退休人員基本養老金繼續提高10%?!比珖鴥蓵蟼鞒鱿?,企業退休人員養老金將實現“九連漲”。然而,代表委員更關注的是如何改變長期存在于養老雙軌制中的不公。一項調查顯示,97%的網民對企業退休人員養老金的上調...[閱讀全文]

[獵頭文摘]中石化董事長:我們職工也買不起房

說起福利分房,你一定要幫我們職工澄清,我們職工買不起房,沒有福利分房,跟你們一樣。像我們一天給國家交稅就8.8億,這稅到哪里去了?不就是改善民生了嗎?南都訊 全國政協委員、中石化公司董事長傅成玉3月7日在全國政協經濟...[閱讀全文]

[獵頭文摘]起點人事變局:離職員工或被競業禁止

“目前為止,我還沒有接到吳文輝的辭呈。離開的人,提到的原因大部分也都是‘家庭原因’?!?月7日,針對轟轟烈烈的起點中文網變局,盛大文學CEO侯小強在接受本報記者采訪時如是說,“值得一說的是,我要對他們的杰出貢獻表示感謝...[閱讀全文]

[獵頭文摘]起點人事變局:離職員工或被競業禁止

“目前為止,我還沒有接到吳文輝的辭呈。離開的人,提到的原因大部分也都是‘家庭原因’?!?月7日,針對轟轟烈烈的起點中文網變局,盛大文學CEO侯小強在接受本報記者采訪時如是說,“值得一說的是,我要對他們的杰出貢獻表示感謝...[閱讀全文]

[獵頭文摘]珠三角招工困境:多是90后快閃族

[ 面對“來勢洶洶”的“90后”,在招工依然困難的情況下,企業主也不得不降低門檻,比如對經驗和外形的要求 ]周二下午3點,東莞智通人才市場外面的招工公告板前有不少人駐足。其中不乏一些打扮時髦的年輕人,他們戴著白色耳機,...[閱讀全文]

[獵頭文摘]解讀:要活多久才能賺回你交的社保

30年繳29萬養老金退休每月只拿3100元?不靠譜養老,一直是社會熱議的焦點。近日,一篇《要活多久才能賺回你交的社保?》的博文引發強烈關注。文中稱,要活到近90歲才能將自己交的社保錢拿回來。繳29萬只拿3100元?網貼說:假設王...[閱讀全文]

[獵頭文摘]人社部:延遲退休是大勢所趨 尚無該計劃在研究

全國人大代表、人保部副部長王曉初日前接受記者采訪時表示,從長遠來看延遲退休是大勢所趨,但具體何時啟動、采用哪種辦法都未確定,還需更多試點,再慎重研究?!胺▏蜓舆t退休年齡發生過大規模示威游行活動,這個問題在國...[閱讀全文]

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